2月24日，宣武醫(yī)院2022年醫(yī)教研工作會(huì)召開(kāi)，院長(zhǎng)趙國(guó)光、院黨委書(shū)記岳小林等全體院領(lǐng)導(dǎo)，全體中層干部參會(huì)。會(huì)議以問(wèn)題為導(dǎo)向，著重分析了醫(yī)院存在的不足，并對(duì)2022年的工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署。

副院長(zhǎng)盧潔作教育教學(xué)和人才工作部署。她圍繞“建設(shè)高水平醫(yī)學(xué)人才體系”和“打造創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍”兩個(gè)問(wèn)題，從學(xué)生培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、信息管理、教育文化建設(shè)四個(gè)方面重點(diǎn)部署了教育教學(xué)工作；她表示“人才是第一要素”，我院始終堅(jiān)持“以職工為中心”的管理理念，著重分析了醫(yī)院人才數(shù)量、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡不充分等問(wèn)題，提出了一系列改革推新舉措，培養(yǎng)激發(fā)人才活力。

副院長(zhǎng)郝峻巍作科研和醫(yī)工工作部署。他表示，2022年醫(yī)院將推出新版學(xué)科評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，緊跟國(guó)家科技戰(zhàn)略，力推腦計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)，全力推進(jìn)已獲批癡呆臨床隊(duì)列項(xiàng)目的實(shí)施，加強(qiáng)宣傳力度、完善配套條件，推進(jìn)重點(diǎn)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；醫(yī)工工作方面，醫(yī)院將實(shí)施耗材精細(xì)化管控，推行新版設(shè)備購(gòu)置論證效益評(píng)價(jià)體系，開(kāi)展大型醫(yī)療設(shè)備使用效益分析評(píng)價(jià)，積極推進(jìn)醫(yī)學(xué)影像裝備首臺(tái)套驗(yàn)證平臺(tái)項(xiàng)目等工作。

黨委副書(shū)記孟亞豐作醫(yī)保工作部署。他重點(diǎn)解讀了DRG支付制度改革，分析了我院2021年模擬結(jié)算情況，他指出醫(yī)院層面要規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，加強(qiáng)成本管控，提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)水平，職能部門(mén)間加強(qiáng)多部門(mén)協(xié)同合作，臨床科室需增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)意識(shí)。同時(shí)，他分析對(duì)比了醫(yī)保總額預(yù)付政策變化，全面解析了基金監(jiān)管工作和異地就醫(yī)醫(yī)保直接結(jié)算工作。

副院長(zhǎng)李嘉作醫(yī)療工作部署，他以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以“績(jī)效考核”為導(dǎo)向，通過(guò)對(duì)比分析情況指出了我院醫(yī)療工作存在的問(wèn)題。他表示，2022年要完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，確保醫(yī)療質(zhì)量，提升運(yùn)行效率，調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，以“規(guī)章制度”為保障，激發(fā)“內(nèi)生動(dòng)力”，做好“供給側(cè)改革”，以“三個(gè)轉(zhuǎn)變，三個(gè)提高”全力推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

與會(huì)者圍繞科室高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)和路徑、提升醫(yī)院和科室運(yùn)營(yíng)管理水平以及提高醫(yī)院整體科研轉(zhuǎn)化能力等問(wèn)題進(jìn)行了分組討論并匯報(bào)了討論情況。

岳小林在講話中表示，2021年是極不平凡、極為關(guān)鍵的一年，醫(yī)院所取得各項(xiàng)重要成績(jī)，均為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展增添了新動(dòng)力、夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。她強(qiáng)調(diào)，2022年全體干部職工要著力圍繞醫(yī)院發(fā)展的“六大目標(biāo)”“八項(xiàng)任務(wù)”，以學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn)，抓好重大項(xiàng)目的穩(wěn)步推進(jìn)；以精細(xì)化管理為突破，加快補(bǔ)齊醫(yī)院發(fā)展短板弱項(xiàng)；以基業(yè)常青為目標(biāo)，做好干部人才的連續(xù)培養(yǎng)；以筑牢安全基石為保障，完成好各項(xiàng)重大任務(wù)。她凝練了醫(yī)院的“三個(gè)寶藏”——人才、精神和管理，這是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的底氣。她將醫(yī)院比喻成一艘航船，學(xué)科建設(shè)和精益管理是船的雙槳，醫(yī)療質(zhì)量與安全是船的底座，每一名員工都是命運(yùn)與共的船員；只有筑牢底座，齊心協(xié)力“蕩起雙槳”，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。她號(hào)召宣醫(yī)人團(tuán)結(jié)一心、砥礪向前，干在實(shí)處、走在前列、接續(xù)奮斗、勇攀高峰，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

趙國(guó)光在總結(jié)報(bào)告中充分肯定各主管院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，他指出醫(yī)院發(fā)展正從增量發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，他解讀了“十四五”時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，以問(wèn)題清單的形式就醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中的學(xué)科發(fā)展、科技轉(zhuǎn)化、協(xié)同發(fā)展、人才隊(duì)伍、智慧醫(yī)院、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)六方面問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題分析。他表示，要加快由臨床診療為主向臨床科研并重轉(zhuǎn)型，打造創(chuàng)新型學(xué)科集群，實(shí)現(xiàn)醫(yī)產(chǎn)學(xué)研良性循環(huán)，同時(shí)，加大人才培養(yǎng)力度，全力推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院核心業(yè)務(wù)工作與運(yùn)營(yíng)管理工作深度融合，以“高質(zhì)量管理”和“精細(xì)化管理”為導(dǎo)向，提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)水平。最后，他號(hào)召全體干部職工踔厲奮發(fā)、篤行不怠，堅(jiān)持以人民為中心的，統(tǒng)籌推進(jìn)“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)工作，全面推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，為開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程提供有力保障！