3月4日，首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院2023年醫(yī)教研工作會召開，院長趙國光、黨委書記岳小林及院領(lǐng)導(dǎo)班子出席大會，全體中層干部近二百人參會。會議由院黨委副書記孟亞豐主持。

各分管院領(lǐng)導(dǎo)分別從醫(yī)療、教育教學(xué)、科研、人才、國家神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)中心建設(shè)等方面做了講解，以問題為導(dǎo)向著重分析了醫(yī)院存在的不足，并對2023年的工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署。

副院長李嘉作醫(yī)療工作部署，他以“績效考核”為導(dǎo)向，著重對比分析了醫(yī)院2022年門診量、出院人數(shù)、手術(shù)量等主要醫(yī)療指標(biāo)，指出了醫(yī)療工作中存在的問題及改進(jìn)方向。他表示，2023年要以“高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，以“規(guī)章制度”為保障，激發(fā)“內(nèi)生動力”，做好“供給側(cè)改革”，建立績效激勵機(jī)制，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)。

副院長盧潔作教育教學(xué)和人才工作部署，她圍繞“建設(shè)高水平醫(yī)學(xué)人才體系”和“打造創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍”兩個問題，從學(xué)生培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、信息管理、教育文化建設(shè)四個方面重點(diǎn)部署了教育教學(xué)工作；她表示“人才是第一要素”，分析了醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀，表示將通過構(gòu)建人才成長平臺、優(yōu)化人才薪酬激勵機(jī)制等一系列改革創(chuàng)新舉措，努力打造一流人才團(tuán)隊(duì)，激發(fā)人才隊(duì)伍工作活力。

副院長郝峻巍作科研和醫(yī)工工作部署，他表示，2023年將對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展，調(diào)整我院學(xué)科建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)，緊跟國家科技戰(zhàn)略，力推腦計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)，利用科研管理信息化平臺，實(shí)現(xiàn)“全生命周期”的項(xiàng)目管理與服務(wù)方式，加強(qiáng)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)平臺建設(shè)，完善成果轉(zhuǎn)化制度，推進(jìn)重點(diǎn)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。醫(yī)工工作方面，著重做好監(jiān)控重點(diǎn)耗材使用，實(shí)施耗材支出精細(xì)化管控，探索耗材使用路徑，建設(shè)大型設(shè)備使用監(jiān)測系統(tǒng)，開展大型醫(yī)療設(shè)備使用效益分析，積極推進(jìn)醫(yī)療器械及體外診斷試劑臨床試驗(yàn)工作。

紀(jì)委書記唐毅作國家醫(yī)學(xué)中心建設(shè)工作部署，他強(qiáng)調(diào)，國家醫(yī)學(xué)中心建設(shè)是公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分，也是公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。他簡要介紹了國家中心的功能定位，明確了國家中心“一體、兩翼、新機(jī)制”的建設(shè)總體思路，圍繞“平臺建設(shè)”“創(chuàng)新轉(zhuǎn)化”“影響力構(gòu)建”三大方面，提出2023年的12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，同時，鼓勵相關(guān)學(xué)科積極參與到國家醫(yī)學(xué)中心的建設(shè)中，共推神經(jīng)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。

院黨委書記岳小林在講話中首先肯定了醫(yī)院2022年取得的重要成績，她表示，在大戰(zhàn)大考中宣醫(yī)人經(jīng)受住了考驗(yàn)，磨煉了對黨忠誠、迎難而上的意志品質(zhì)；展現(xiàn)了宣醫(yī)人敢于擔(dān)當(dāng)、敢拼善贏的精神風(fēng)貌。隨后，她就強(qiáng)化干部人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了部署，深入分析中層干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。她表示，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，離不開高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院要立足當(dāng)前和長遠(yuǎn)，通盤抓好醫(yī)院中層干部隊(duì)伍調(diào)整配備，實(shí)施“頭雁工程”，抓好學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，增強(qiáng)自我造血功能，持續(xù)推進(jìn)干部人才梯隊(duì)建設(shè)長效機(jī)制，著力建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，著力加快高水平人才梯隊(duì)培養(yǎng)，為醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。她強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，醫(yī)院要持續(xù)打造一流的管理團(tuán)隊(duì)，只有一流的管理團(tuán)隊(duì)，才能搭建一流的學(xué)科平臺，從而吸引、留住一流的人才，共同推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為助力健康北京和健康中國建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！

院長趙國光在總結(jié)報(bào)告中充分肯定各位主管院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告。他現(xiàn)場解讀了習(xí)近平總書記重要講話精神、2023年北京市政府工作報(bào)告以及國家衛(wèi)生健康委近期重要文件，并指出公立醫(yī)院發(fā)展方式正從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運(yùn)行模式正從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理，資源配置正從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素推進(jìn)“三轉(zhuǎn)變”。如何積極應(yīng)對轉(zhuǎn)變，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、效率和醫(yī)務(wù)人員積極性，圍繞公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展六大任務(wù)，趙國光提出了“高質(zhì)量發(fā)展六問答”：如何做好“雙中心”建設(shè)與多院區(qū)管理；持續(xù)保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全；如何以科技創(chuàng)新催生新發(fā)展動能；如何推動公立醫(yī)院從“以疾病為中心”向“以健康為中心”的轉(zhuǎn)變；如何激發(fā)人才創(chuàng)新活力與動力；如何促進(jìn)業(yè)財(cái)融合，提升醫(yī)院運(yùn)營管理效能；并就相關(guān)解決方案和思路進(jìn)行深入探討與分析。他表示，要繼續(xù)推進(jìn)國家神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)中心暨房山院區(qū)建設(shè)，拓展國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)雄安宣武醫(yī)院開診運(yùn)行，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌規(guī)范多院區(qū)建設(shè)與管理；做好醫(yī)療質(zhì)量安全改進(jìn)工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，關(guān)注質(zhì)控中心建設(shè)；持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)完善學(xué)科布局與管理體系，打造以臨床需求為導(dǎo)向的醫(yī)學(xué)研究與轉(zhuǎn)化中心；持續(xù)落實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)舉措，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)；創(chuàng)新生態(tài)培養(yǎng)人才，完善薪酬福利保障體系，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院核心業(yè)務(wù)工作與運(yùn)營管理工作深度融合，提升醫(yī)院運(yùn)營管理水平。最后，他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“四個面向”，全力實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變、三提高”，推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為更好提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)健康中國提供有力支撐。

與會者圍繞如何在日常工作中落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展和公立醫(yī)院的績效考核、推進(jìn)“雙中心”建設(shè)以及如何做好人才的多院區(qū)布局和管理等問題分五組進(jìn)行了熱烈的討論并匯報(bào)了共識與心得。