課題組負(fù)責(zé)人介紹

任連坤

主任醫(yī)師

教授

博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

任連坤教授現(xiàn)為首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任醫(yī)師，任首都醫(yī)科大學(xué)癲癇診療與研究中心副主任，北京腦科學(xué)與類腦研究中心合作研究員。曾為日本國立癲癇中心研修學(xué)者，美國梅奧醫(yī)院博士后，哈佛醫(yī)學(xué)院麻省總醫(yī)院訪問學(xué)者。

擔(dān)任國際抗癲癇聯(lián)盟(ILAE)青年神經(jīng)生物工作組委員，中華醫(yī)學(xué)會神經(jīng)病學(xué)分會癲癇與腦電圖學(xué)組委員，中國醫(yī)師學(xué)會神經(jīng)內(nèi)科分會癲癇專委會委員，中國研究型醫(yī)院神經(jīng)科學(xué)專委會常務(wù)委員，中國抗癲癇協(xié)會理事，中國抗癲癇協(xié)會腦電圖與神經(jīng)電生理分會副主任委員和北京醫(yī)學(xué)會腦電圖及神經(jīng)電生理學(xué)分會主任委員，北京神經(jīng)科學(xué)學(xué)會腦節(jié)律疾病專委會主任委員等。

任連坤教授課題組長期從事癲癇的準(zhǔn)確診斷和治療，致力于探索和發(fā)展藥物難治性癲癇的有效治療。在國際上首次報道了VLFO、gamma-IED的癲癇相關(guān)電生理指標(biāo)，以及首次命名了人類聽覺準(zhǔn)備電位。近年來，特別是神經(jīng)調(diào)控治療癲癇領(lǐng)域的理論和靶點(diǎn)選擇方面，逐步形成創(chuàng)新性工作體系。主要研究以第一作者或通訊作者發(fā)表在Neurology(2015)，Annals of neurology(2011，2020)，JAMA Neurology(2022，Images in neurology), Brain(2018), Brain stimulation(2022，2023)，Neuroimage(2023)，Communications Biology(2023)等雜志。主譯《癲癇-發(fā)作和綜合癥的診斷和治療》、《神經(jīng)科疑難病例討論》，擔(dān)任《臨床腦電圖圖譜》副主編，參與及執(zhí)筆我國多項(xiàng)癲癇和腦電生理指南和共識的撰寫。

目前主持在研課題包括“十四五”國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“常見多發(fā)病防治研究”重點(diǎn)專項(xiàng)1項(xiàng)，國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)和北京市醫(yī)院管理中心“揚(yáng)帆”3.0項(xiàng)目1項(xiàng)。

課題組介紹

任連坤教授課題組主要聯(lián)合應(yīng)用顱內(nèi)電生理和功能影像學(xué)。研究方向包括構(gòu)建難治性癲癇的術(shù)前評估體系、研究癲癇的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，研究包括植入及無創(chuàng)性神經(jīng)調(diào)控對于癲癇與相關(guān)疾病的治療機(jī)制以及轉(zhuǎn)化應(yīng)用，以及睡眠、意識機(jī)制等腦功能研究。

研究團(tuán)隊依托于首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院、國家神經(jīng)疾病中心、中國國際神經(jīng)科學(xué)研究所以及首都醫(yī)科大學(xué)癲癇診療與研究中心，并與國內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為深入開展癲癇的臨床研究和腦功能研究提供了良好的研究平臺。

招聘方向及要求

【招聘方向】

神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科博士研究生，從事癲癇術(shù)前評估、顱內(nèi)電生理、神經(jīng)調(diào)控與認(rèn)知功能研究工作。

【要求】

1. 具有獨(dú)立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊合作精神；

2. 品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)；

3. 國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲；

4. 以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強(qiáng)烈的科研興趣，具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力。

5. 具有顱內(nèi)電生理、信號分析、認(rèn)知及計算神經(jīng)科學(xué)背景者優(yōu)先；

6. 具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位待遇

1. 具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險一金，享受工作補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利，提供額外的績效補(bǔ)助，詳情面議；

2. 根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎勵，項(xiàng)目獎勵等；

3. 在站期間提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等；

4. 依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶；

5. 享受我院職工工會節(jié)日福利；

6. 優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號”格式填寫；

1. 個人簡歷；

2. 博士期間研究內(nèi)容摘要；

3. 發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單；

4. 曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：任老師

郵箱：[email protected]

入站基本流程

1. 應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報名。

2. 課題組收到簡歷后，與應(yīng)聘者溝通達(dá)成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3. 人力資源處根據(jù)推薦簡歷進(jìn)行條件初審。

4. 通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。

5. 人力資源處根據(jù)考核材料，對接應(yīng)聘者本人，匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙徟胝尽?/p>

人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師 賀老師

聯(lián)系電話：010-83923057

　　　　　010-83923055