課題組負責人介紹

菅鳳增

主任醫(yī)師

教授

博士研究生導師

博士后合作導師

菅鳳增教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)外科副主任，神經(jīng)脊柱中心主任，兼任北京腦重大疾病研究院脊柱脊髓研究所所長、世界神經(jīng)外科聯(lián)合會脊柱委員會委員、亞太頸椎學會執(zhí)行委員等職務，曾擔任中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)外科分會脊柱脊髓專家委員會主任委員、中華醫(yī)學會神經(jīng)外科分會脊柱脊髓學組副組長、華人神經(jīng)脊柱外科理事會理事長。

菅鳳增教授是我國神經(jīng)脊柱外科的開拓者及推動者，帶領團隊成為全國最大的神經(jīng)脊柱外科中心。主持科技部國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、國家863科技支撐計劃、北自然重點研究專題及其他省部級科研項目十余項，在研經(jīng)費2000多萬。以第一/通訊作者身份在Neurosurgery，F(xiàn)luids and barriers of the CNS，Neuromodulation，International journal of surgery，Cell&Bioscience，Spine， Experimental neurology，Journal of pathology等專業(yè)權(quán)威期刊上發(fā)表SCI論文累計100余篇。任 NEJM、Neurosurgery等多本國際權(quán)威期刊審稿人。主持編寫《簡明脊柱內(nèi)固定圖譜》、《脊柱顯微外科教程》、《顱頸交界區(qū)畸形與脊髓空洞：菅鳳增2018觀點》，主譯《神經(jīng)脊柱外科學》等專業(yè)書籍。

課題組介紹

菅鳳增教授課題組包含博后、博士及碩士在內(nèi)12人。

在臨床研究方面，致力于頸椎病、腰椎病、脊柱脊髓畸形及脊柱脊髓腫瘤等;

在基礎研究方面，主要致力于頸椎病、脊柱畸形、脊柱脊髓腫瘤等引起的脊髓損傷及脊髓空洞的干細胞治療。

招聘方向及要求

【招聘方向】

脊髓損傷的基礎及臨床研究

【要求】

1.具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開闊的學術(shù)視野和團隊合作精神;品學兼優(yōu)，身心健康，學術(shù)作風端正、嚴謹;

2.國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機構(gòu)畢業(yè)取得博士學位，年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強烈的科研興趣，具有較強的科研和創(chuàng)新能力;

3.脊髓損傷相關(guān)專業(yè)的博士學位，細胞生物領域優(yōu)先。

崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險一金，享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎勵，項目獎勵等;

3.在站期間提供博士后公寓或租房補貼，以及協(xié)助解決子女上學事宜等;

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶;

5.享受我院職工工會節(jié)日福利;

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名，課題組常年招聘。

【報名方式】

應聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱malongbing@outlook.com，郵件標題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學位的單位+手機號”格式填寫：

1.個人簡歷;

2.博士期間研究內(nèi)容摘要;

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系方式：malongbing@outlook.com

入站基本流程

1. 應聘者向合作導師課題組發(fā)郵件報名。

2. 導師課題組收到簡歷后，與應聘者溝通達成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3. 人力資源處根據(jù)推薦簡歷進行條件初審。

4. 通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。

5. 人力資源處根據(jù)考核材料，對接應聘者本人，匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙徟胝尽?/p>

人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師 賀老師

電話：010-83923057 010-83923055