課題組負(fù)責(zé)人介紹

張鴻祺

主任醫(yī)師

教授

博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

張鴻祺教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)外科主任，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)神經(jīng)介入專業(yè)委員會(huì)主任委員、亞洲及大洋洲介入神經(jīng)放射聯(lián)合會(huì)(AAFITN)秘書長(zhǎng)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事、國(guó)家衛(wèi)生健康委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心神經(jīng)外科學(xué)專家委員會(huì)主任委員、中國(guó)人體健康科技促進(jìn)會(huì)臨床神經(jīng)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化專業(yè)委員會(huì)主任委員、神經(jīng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化聯(lián)盟理事長(zhǎng)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)外科分會(huì)常務(wù)委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)神經(jīng)外科分會(huì)常務(wù)委員。

從事腦與脊髓血管病的外科和介入治療30年，是將顯微手術(shù)和血管內(nèi)治療有機(jī)融合的腦脊髓血管病外科專家。主持國(guó)家自然科學(xué)基金國(guó)際(地區(qū))合作與交流重點(diǎn)項(xiàng)目、面上項(xiàng)目、國(guó)家“十三五”等多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)課題。

享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，曾獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、北京市科技新星、首都科技領(lǐng)軍人才、國(guó)家級(jí)百千萬人才等榮譽(yù)。

課題組介紹

張鴻祺教授課題組致力于動(dòng)脈瘤和血管畸形等出血性腦脊髓血管病的臨床和基礎(chǔ)研究，課題組由2名博導(dǎo)、3名碩導(dǎo)，8名主任及副主任神經(jīng)外科醫(yī)師構(gòu)成。目前有30余名在讀碩士、博士及在站博士后。

承擔(dān)包括國(guó)家自然科學(xué)基金國(guó)際(地區(qū))合作與交流重點(diǎn)項(xiàng)目、杰出青年科學(xué)基金、優(yōu)秀青年科學(xué)基金、面上項(xiàng)目及青年基金項(xiàng)目在內(nèi)的國(guó)家級(jí)課題10余項(xiàng)，北京市科委等省部級(jí)課題5項(xiàng)，在研經(jīng)費(fèi)超1400萬元，承接4項(xiàng)器械及設(shè)備的臨床前試驗(yàn)，發(fā)表文章300余篇。

招聘方向及要求

【招聘方向】

1. 復(fù)合腦血管病神經(jīng)外科醫(yī)師高級(jí)培養(yǎng)：全面熟練掌握腦脊髓血管病的顯微外科和介入治療技能，并參與部分臨床研究的培訓(xùn)和實(shí)踐;

2. 醫(yī)工結(jié)合人才培養(yǎng)：在腦血管病及神經(jīng)科學(xué)相關(guān)的醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化領(lǐng)域進(jìn)行研究和培訓(xùn)，包括介入器械設(shè)備、腦機(jī)接口的的研發(fā);

3. 疾病的基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)：顱內(nèi)動(dòng)脈瘤破裂風(fēng)險(xiǎn)研究、蛛網(wǎng)膜下腔出血及腦出血的腦損傷及修復(fù)的機(jī)制研究、脊髓損傷修復(fù)的機(jī)制研究，腦脊髓血管畸形發(fā)生發(fā)展的分子生物學(xué)機(jī)制研究。

【要求】

1. 具有獨(dú)立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神;品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn);

2. 國(guó)內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲;以第一作者身份發(fā)表SCI論著3篇以上，有濃厚的科研興趣，具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力;

3. 擁有神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)介入、分子生物學(xué)學(xué)、生物工程學(xué)等領(lǐng)域的博士學(xué)位，尤其是對(duì)腦血管病、腦脊髓損傷領(lǐng)域熟悉。

崗位待遇

1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，足額繳納五險(xiǎn)一金，享受工作補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利;

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享受科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等;

3.在站期間提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等;

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶;

5.享受我院職工工會(huì)節(jié)日福利;

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

報(bào)名時(shí)間及方式

【報(bào)名時(shí)間】

即日起接受報(bào)名，課題組常年招聘。

【報(bào)名方式】

應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)送以下材料至課題組郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題請(qǐng)按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號(hào)”格式填寫;

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2. 博士期間研究?jī)?nèi)容摘要;

3. 發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4. 曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡(jiǎn)介、成果業(yè)績(jī)。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：吳老師

電話：18511327723

入站基本流程

1. 應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報(bào)名。

2. 導(dǎo)師課題組收到簡(jiǎn)歷后，與應(yīng)聘者溝通達(dá)成初步合作意向，將簡(jiǎn)歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據(jù)推薦簡(jiǎn)歷進(jìn)行條件初審。

4.通過初審的簡(jiǎn)歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。

5.人力資源處根據(jù)考核材料，對(duì)接應(yīng)聘者本人，匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙?huì)審批入站。

人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師 賀老師

電話：010-83923057 010-83923055