課題組負(fù)責(zé)人介紹

洪韜

主任醫(yī)師

教授

博士研究生導(dǎo)師

博士后合作導(dǎo)師

洪韜教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院副院長，雄安宣武醫(yī)院副院長。國家杰出青年科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金、北京市百千萬人才工程等人才計(jì)劃、北京青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

洪韜教授長期從事腦脊髓出血性疾病的外科治療與機(jī)制研究，聚焦腦出血疾病的遺傳機(jī)制解析、相關(guān)基礎(chǔ)研究平臺(tái)的發(fā)展和創(chuàng)新療法的研發(fā)。研發(fā)血管畸形復(fù)合手術(shù)策略，發(fā)現(xiàn)血管畸形體細(xì)胞突變核心遺傳機(jī)制，建立疾病動(dòng)物模型、揭示致病關(guān)鍵通路和潛在的藥物治療靶點(diǎn)，推動(dòng)血管畸形未來手術(shù)藥物聯(lián)合精準(zhǔn)治療體系的發(fā)展。近年來以第一或通訊作者在Brain、JAMA Neurology、Exp Mol Med、Angiogenesis、American Journal of Human Genetics等高影響力學(xué)術(shù)期刊發(fā)表21篇研究性論文。

作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人先后承擔(dān)國自然杰青項(xiàng)目、國自然重點(diǎn)項(xiàng)目、北京市科委重點(diǎn)專項(xiàng)等課題9項(xiàng)。擔(dān)任領(lǐng)域內(nèi)多個(gè)主流期刊和學(xué)術(shù)組織職務(wù)，任《Fundamental Research》期刊第一屆青年編委、國家衛(wèi)健委能力建設(shè)和繼續(xù)教育神經(jīng)外科學(xué)專家委員會(huì)秘書長、中國卒中學(xué)會(huì)神經(jīng)介入分會(huì)青年副主委等。

課題組介紹

洪韜教授課題組面向腦出血疾病防治的重大國家需求，實(shí)踐多學(xué)科交叉、臨床和基礎(chǔ)研究結(jié)合的創(chuàng)新研究路徑，致力于推動(dòng)中國此類疾病的防治達(dá)到世界先進(jìn)水平。

團(tuán)隊(duì)依托國家神經(jīng)疾病醫(yī)學(xué)中心的優(yōu)勢平臺(tái)，擁有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)空間和充裕的科研經(jīng)費(fèi)，組建了一支優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、形成了臨床醫(yī)生和科學(xué)家相互融合的良好氛圍。團(tuán)隊(duì)與北京大學(xué)生物醫(yī)學(xué)前沿創(chuàng)新中心、北京腦科學(xué)和類腦研究中心、北京生命科學(xué)研究所等多個(gè)知名科研團(tuán)隊(duì)攜手，具有卓越的多學(xué)科和多機(jī)構(gòu)協(xié)作能力。

洪韜課題組致力于腦出血疾病的機(jī)制和防治策略研究。團(tuán)隊(duì)主要研究方向包括：

1. 基于臨床隊(duì)列和生物樣本的腦出血疾病風(fēng)險(xiǎn)分層預(yù)警和早期阻斷策略研究；

2. 基于動(dòng)物模型和多組學(xué)技術(shù)的腦出血疾病致病機(jī)制研究和藥物治療策略開發(fā)；

3. 腦出血疾病新診療策略的臨床研究。

招聘方向及要求

【招聘方向】

神經(jīng)外科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、藥學(xué)或免疫學(xué)專業(yè)。

【要求】

1. 具有獨(dú)立開展研究工作的能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、開闊的學(xué)術(shù)視野和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2. 品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，學(xué)術(shù)作風(fēng)端正、嚴(yán)謹(jǐn)；

3. 國內(nèi)外高水平高校或高水平研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲；

4. 以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇，具有強(qiáng)烈的科研興趣，具有較強(qiáng)的科研和創(chuàng)新能力。

崗位待遇

1.具有市場競爭力的薪資，足額繳納五險(xiǎn)一金，享受工作補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；

2.根據(jù)博士后在站期間科研業(yè)績表現(xiàn)，享受科研業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等；

3.在站期間提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，以及協(xié)助解決子女上學(xué)事宜等；

4.依據(jù)政策協(xié)助解決北京落戶；

5.享受我院職工工會(huì)節(jié)日福利；

6.優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘用為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

報(bào)名時(shí)間及方式

【報(bào)名時(shí)間】

即日起接受報(bào)名，課題組常年招聘。

【報(bào)名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號(hào)”格式填寫；

1. 個(gè)人簡歷；

2. 博士期間研究內(nèi)容摘要；

3. 發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單；

4. 曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人：張老師

電話：15652969796(同微信)

入站基本流程

1.應(yīng)聘者向合作導(dǎo)師課題組發(fā)郵件報(bào)名。

2.導(dǎo)師課題組收到簡歷后，與應(yīng)聘者溝通達(dá)成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處。

3.人力資源處根據(jù)推薦簡歷進(jìn)行條件初審。

4.通過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質(zhì)材料。

5.人力資源處根據(jù)考核材料，對接應(yīng)聘者本人，匯總?cè)胝静牧希峤徊┕軙?huì)審批入站。

人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：班老師 賀老師

電話：010-83923057

　　　010-83923055